Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Noelle + von Campe GmbH & Co. KG
Sollingstraße 14
37691 Boffzen
Noelle + von Campe eine Glashütte steht für Tradition und Vision, Kundennähe und Mitarbeitertreue, höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Und das nun schon seit über 150 Jahren – unabhängig und inhabergeführt. Wir sind stolz, seit unserer Gründung 1866 in der Region Weserbergland unseren Standort zu haben und Teil der dortigen Historie sein zu dürfen. Heute arbeiten die über 500 Mitarbeiter, teils seit Jahrzehnten, Seite an Seite mit hohem Engagement an dem Erfolg und der Zukunft des Unternehmens. Von der Fachkraft in der Glasherstellung bis hin zum Vertriebs-Mitarbeiter – alle haben eines gemeinsam: Sie arbeiten mit Leidenschaft! Die aktuell über 30 Auszubildenden finden sich in den Ausbildungsberufen Elektroniker, Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker Glastechnik, Fachinformatiker, Technischer Produktdesign, Werkzeugmechaniker und Industriekaufleute in zwei getrennten Werken am Standort Boffzen wieder.
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Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik

Standort: Boffzen
Beginn: 01.08.2024
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Voraussetzungen

  • guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife
  • Wichtige Schulfächer: Naturwissenschaftliche Fächer Mathe, Physik, Chemie, Technik
  • Interesse an Maschinen und Technik, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit

Aufgaben

  • Produktionsmaschinen und -anlagen programmieren, einrichten, umrüsten sowie bedienen und überwachen
  • Glasprodukte kontrollieren
  • Rohstoffe wie Quarzsand, Soda, Kalk, Glasscherben und Hilfsmittel nach vorgegebenen Rezepten mischen und zur Glasschmelzwanne leiten
  • Glasartikel am Leuchtschirm visuell prüfen
  • Durchmesser und Vertikalität mit Profil-Laser, Wandstärke mit Wandstärkenmessgerät messen
  • Mündung, Innendruck, Dichte usw. mit Mündungsprüfer prüfen
  • Metall durch Bohren, Schleifen oder Sägen bearbeiten

Vorteile

  • Alle Vorzüge eines mittelständischen Traditionsbetriebs, wie
  • leistungsorientierte Prämien in der Ausbildung
  • Weihnachtsgeld
  • 37,5 Std.-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Azubi-Tablet
  • Übernahmegarantie
  • flache Hierarchien
  • familiäre Atmosphäre
  • kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
  • Offene Unternehmenskultur und eine entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre
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